浅谈日本的福利制度,有哪些你不知道的

浅谈日本的福利制度,有哪些你不知道的

3年前

来源:海外掘金

都说发达国家福利制度好且健全,作为亚洲发达国家代表的日本有什么值得我们借鉴的福利政策呢?

可以说,日本社会的福利制度相当健全而且十分人性化!从生育福利、儿童福利到残疾人、老年人福利及对低收入人群的生活扶助、医疗扶助等各种制度应有尽有,而且根据社会需求还在不断使其完善。做到了照顾“弱势群体”,保障了人们生活的基本要求。下面我们进入正题吧,看看邻国日本的福利是怎样的~

1完善的生育及儿童福利

“少子化的”日本,生孩子就是领福利

在日本,孩子一出生就可以领取一笔42万日元的补助,不管最后宝宝能不能健康出生,这笔钱都是确定到手的。之后政府每月还会支付0岁~15岁的孩子一笔津贴,如下所示:

0~3岁:一律每人15000日元

3岁~小学毕业:第1胎10000日元,第2胎10000日元,第3胎(或以上)15000日元

小学毕业~15岁:一律10000日元

在孩子成长到6岁之前,所有医疗费用的其中一部分都由地方政府承担,具体百分比根据所在地有所不同。

对于单亲家庭的儿童也有补助,在孩子18岁之前,1胎每月补贴42330日元,2胎补贴52330日元,3胎58330日元,3胎以上多1胎增加6000日元(不同地方有所差异)。可以说,无需担心经济问题。

另外,学龄儿童若家庭收入低的话,可以申请就学支援生活扶助,由此就学费用的大部可以得到补助。残疾儿童还有特别的扶养津贴,普通的残疾儿童每个月可以领到33800日元,重度残疾的儿童每月可以领到50750日元。总的来说,生活在日本的儿童完全不用担心没钱读书或者看病。

注意:日本的生育福利适用于在日本居住(持有定住或永住签证),并加入健康保险协会的外国人。

2在日外国人可享当地居民福利

日本也有“低保”福利

20岁以上的居民,包括在日外国人如果收入低于基本生活水准的家庭可以享受生活保护,相当于国内的低保制度,各地金额不太相同。大概一个人一个月15万日元上下,而且各地区政府还会为这些低收入群体租房子,房租当然也是政府出的。

注意:包括外国国籍的居民都可以享受,只不过外籍人士需要拥有永住权。

3在日外国人可享当地居民福利

细节人性化就是好福利

日本社会对于残障人士有一套很细致的政策。在日本各处都可以看到残障人士专用的生活设施,可以方便他们行动。对于各类残障人士都会开设不同的特设班,和普通人一样的学习或者就业。可以说,在日本这些残障人士大多可以发挥自己能力和普通人一样过着有尊严的生活。无需担心他人异样的眼光。

4日本对重大疾病患者提供救助

日本医疗的先进+贴心的跪式服务

在国内,大型手术起码需要花费五、六百万日元甚至倾家荡产。但是在日本,通过国民健康保险及更生医疗,仅仅只花十几万日元。日本先进的医疗设备加上专业的医护人员细心照料使得近几年赴日看病的人成倍增长。因为谁都没想到原来在日本看病不仅不用倾家荡产看好病还能得到贵宾般的待遇!

5不存在歧视性福利政策

一视同仁

日本现行的各种政策中没有对外国人的歧视性政策,更不要说日本本土居民了。除了选举权之外,外国人只要有长期合法身份都拥有和日本人一样享受所有的福利、教育等制度的权利。

6日本福利制度下,没有真正的乞丐

最安静的“流浪汉”

日本也有流浪汉,但是和国内流浪汉不同。日本的流浪汉在享受了政府发放的生活保护金之后,限制比较多,比如不能进出娱乐场所,每个月都要定期到政府创办的工作介绍机构报到等等。故此,很多流浪汉懒散惯了、喜欢自由,宁愿每天裹着纸箱子睡车站,也不愿受约束去找工作。可以说在日本没有真正意义上的乞丐,有的只是懒惰的流浪汉。而且大多都很安静….

FJ時事新聞
责任编辑:张圣_HS916

声明:本文章为网友上传文章,如果存在来源错误,或内容侵权问题,
请与我们联系。本文仅代表原媒体及作者观点,不代表FJ时事新闻立场。

2018-1-11 4:54

跟贴 0

去日本”求包养”:看病失业有补助 福利制度很完善

去日本”求包养”:看病失业有补助 福利制度很完善

3年前

好像一年四季都有无数理由飞去日本玩耍!怪不得那么多朋友使劲浑身解数想要get日本“绿卡”。那么日本“绿卡”到底有什么过人之处呢?我们一起探讨下~

日本是全民医保的国家

日本是全民医保的国家。所有在日本居住的居民,包括外国人,都有加入国民健康保险的义务。留学生或低收入者的保险费会有大幅减免。一旦生病,所产生的医疗费用,日本政府会负担70%~80%,国民只需要负担医药费的20~30%。而在美国,只有六分之一的人加入政府的保险计划,有4500个美国人没有任何医疗保险。

在美国看病的平均费用是日本的两倍,救护车也会收费(日本救护车不收费)。使在日本看病一个月花费1千万日元,实际在窗口支付的费用也只要4万日元。在日本,永远不会有人因为没钱而被医生晾在一边,得不到救治。

日本企业的员工福利非常好

日本企业为了增加员工对组织的贡献度,调动员工的劳动积性,通常会在工资报酬之外给予员工福利。比如居住方面有住房补贴、公司单身宿舍、公司住房(员工全家入住可)等,在保险方面,企业还会为员工交纳健康保险、雇用保险,定期举行免费的体检,许多公司还提供低价的按摩服务,免费健身房等。

此外,企业还会为员工交纳厚生年金、企业年金等退休后员工可以拿到的年金。一旦员工有了子女,大公司往往还会给员工发放祝贺金,许多企业还有自己独自的幼儿园。因此,许多人都说日本的企业实际上是一个大家庭。

绝大多数日本企业直至今日仍采用终身雇佣制

绝大多数日本企业直至今日仍采用终身雇佣制。这意味着一旦在日企就职,只要不犯滔天的错误,一辈子都不会失业。

日本企业其重视对员工能力的培养

日本企业的一个传统,就是将员工看作自己的财产。二战后长期以来日本企业所采用的终身雇佣制度,保障了企业对员工培训之后员工不会跳槽。因此,日本企业非常愿意将投入到对员工的培养上。许多企业在公司内部提供各式各样免费的教育培训讲座。

日本的社会保险制度非常充实

日本有着丰富的社会保险制度。除了国民健康保险之外,还有失业保险、劳灾保险、介护保险等等,并且绝大多数保险,外国人也可以加入或享受。在日本,无论生老病死,人生的重大转折点都有国家的支持。

日本的医疗制度被世界卫生组织(WHO)评价为世界

世界卫生组织(WHO)在报告《WorldHealth Report 2000》中,从医疗水平,接受医疗服务的难度,医药费负担公平性等方面对各国的医疗体系进行了综合比较。日本因为高品质的医疗服务和医疗负担的平等,国民平均寿命高等原因,高居位。

FJ時事新聞
责任编辑:刘骏_HS055

声明:本文章为网友上传文章,如果存在来源错误,或内容侵权问题,
请与我们联系。本文仅代表原媒体及作者观点,不代表FJ时事新闻立场。

2018-1-6 4:59

跟贴 0

去日本”求包养”:看病失业有补助 福利制度很完善

去日本”求包养”:看病失业有补助 福利制度很完善

3年前

来源:房天下日本房产网
好像一年四季都有无数理由飞去日本玩耍!怪不得那么多朋友使劲浑身解数想要get日本“绿卡”。那么日本“绿卡”到底有什么过人之处呢?我们一起探讨下~

日本是全民医保的国家

日本是全民医保的国家。所有在日本居住的居民,包括外国人,都有加入国民健康保险的义务。留学生或低收入者的保险费会有大幅减免。一旦生病,所产生的医疗费用,日本政府会负担70%~80%,国民只需要负担医药费的20~30%。而在美国,只有六分之一的人加入政府的保险计划,有4500个美国人没有任何医疗保险。

在美国看病的平均费用是日本的两倍,救护车也会收费(日本救护车不收费)。使在日本看病一个月花费1千万日元,实际在窗口支付的费用也只要4万日元。在日本,永远不会有人因为没钱而被医生晾在一边,得不到救治。

 

日本企业的员工福利非常好

日本企业为了增加员工对组织的贡献度,调动员工的劳动积性,通常会在工资报酬之外给予员工福利。比如居住方面有住房补贴、公司单身宿舍、公司住房(员工全家入住可)等,在保险方面,企业还会为员工交纳健康保险、雇用保险,定期举行免费的体检,许多公司还提供低价的按摩服务,免费健身房等。

此外,企业还会为员工交纳厚生年金、企业年金等退休后员工可以拿到的年金。一旦员工有了子女,大公司往往还会给员工发放祝贺金,许多企业还有自己独自的幼儿园。因此,许多人都说日本的企业实际上是一个大家庭。

绝大多数日本企业直至今日仍采用终身雇佣制

绝大多数日本企业直至今日仍采用终身雇佣制。这意味着一旦在日企就职,只要不犯滔天的错误,一辈子都不会失业。

日本企业其重视对员工能力的培养

日本企业的一个传统,就是将员工看作自己的财产。二战后长期以来日本企业所采用的终身雇佣制度,保障了企业对员工培训之后员工不会跳槽。因此,日本企业非常愿意将投入到对员工的培养上。许多企业在公司内部提供各式各样免费的教育培训讲座。

日本的社会保险制度非常充实

日本有着丰富的社会保险制度。除了国民健康保险之外,还有失业保险、劳灾保险、介护保险等等,并且绝大多数保险,外国人也可以加入或享受。在日本,无论生老病死,人生的重大转折点都有国家的支持。

日本的医疗制度被世界卫生组织(WHO)评价为世界

世界卫生组织(WHO)在报告《WorldHealth Report 2000》中,从医疗水平,接受医疗服务的难度,医药费负担公平性等方面对各国的医疗体系进行了综合比较。日本因为高品质的医疗服务和医疗负担的平等,国民平均寿命高等原因,高居位。

FJ時事新聞
责任编辑:王鸿_HS524

声明:本文章为网友上传文章,如果存在来源错误,或内容侵权问题,
请与我们联系。本文仅代表原媒体及作者观点,不代表FJ时事新闻立场。

2017-12-8 4:57

跟贴 0