日企以股支薪掀起风潮

日企以股支薪掀起风潮

4日前

来源:经济日报

愈来愈多日本企业开始用股票作为高阶主管薪酬待遇的一部分,试图让管理阶层聚焦于长期提高股价的策略。根据野村证券公司的资料显示,截至今年6月底,大约有811家企业(约占所有上市公司的20%)开始采用这套制度,比一年前大增46%。

卫星通讯业者Sky Perfect JSAT控股公司上月宣布,计划对高阶主管以股支薪,目的是让主管有动力持续增进公司的商业价值,并促进与股东进一步分享价值。

采用这种薪酬方式,公司必须发行新股,抑或以现有股票支付给高阶主管,而高阶主管在一段时间内不能出售这些股票。这套制度被认为是鼓励公司管理阶层长期提升股价的方法。

在包括美国与欧洲在内的其他地区,用股票支付主管薪酬相当普遍。日本的软体银行、日本烟草国际,以及三井不动产等日企,今年已改用这种方法。

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2021-3-2 4:04

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日本企业缩减大陆事业赴东南亚投资意愿大增

日本企业缩减大陆事业赴东南亚投资意愿大增

7か月前

来源:经济日报

日本贸易振兴机构说,美中紧张升温促使愈来愈多日企扩大东南亚事业,并缩减在中国大陆业务。考虑三年内扩大越南业务的日企增加5.5个百分点至41%,事业留在大陆者则减7.7个百分点至48%。

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2020-8-18 4:04

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日企传撤离大陆?徐静波:确有其事但非整体

日企传撤离大陆?徐静波:确有其事但非整体

11か月前

来源:联合报

微信群日前疯传日本企业可能考虑将日本需要的部分零部件生产量转移到日本国内生产加工,将撤离大陆。对此,亚洲通讯社社长徐静波今日发文称,确有其事,但不会将企业整体撤离大陆。

第一财经报导,网路传出,日本政府出钱支持日本企业撤离中国。对此,徐静波表示,日本政府确实出钱支持在华日本企业将部分生产据点撤回日本国内或转移到东南亚地区,但总体上是从产业链的角度考虑问题。但是,不会将企业整体撤离大陆。

从疫情背景来看,从1月春节放假,到2月相继封城,日本在华企业也遭受与大陆企业同样的命运。尤其是在湖北,本田汽车和日产汽车的大量零部件制造企业和整车组装线,因为「封城」而关闭。

湖北封城对日企来是一个致命的打击,徐静波称,日本国内的汽车制造工厂有不少零部件是在大陆投资的工厂生产制造的。2月,丰田的九州工厂停2条生产线,日产决定关闭三家国内工厂,原因就是在大陆加工制造的零部件运不到日本来,导致整个产业链的断裂。汽车行业是日本制造业的第一块招牌,五大车企支撑日本约40%的出口。

日本企业真的会撤离大陆吗?徐静波说,不会。日本在海外投资的企业总共有7万家,其中约3.5万家是在大陆。新冠肺炎疫情,让日本企业感悟到「灾害风险」。也就是说,鸡蛋不能都放在一只篮子里。因为日本是西方国家中,对大陆产业依存度最高的国家,尤其是电子零部件、电脑零部件、汽车零部件以及相关材料,对大陆的依存度都超过70%。

徐静波分析,日本在华投资企业已经在大陆形成自己的产业链,如果将一些零部件生产企业全部撤回日本国内,势必对在中国的产品生产与销售造成影响,甚至会导致成本的上升。因此,让日本企业整体离开大陆,是不现实,也是不可能的。

微信群日前疯传日本企业可能考虑将日本需要的部分零部件生产量转移到日本国内生产加工,将撤离大陆。照片/路透

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2020-4-16 4:02

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日本企业夏季奖金恐缩水6.4% 减幅11年最大

日本企业夏季奖金恐缩水6.4% 减幅11年最大

11か月前

来源:经济日报

日本总研(JRI)估计,员工至少五人的日本企业今年夏季奖金平均可能只有35.7万日圆(3,300美元),较去年同期缩减6.4%,是11年来最大减幅且连续第三年下滑。

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2020-4-15 4:50

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日本希望企业让员工在家工作减少奥运壅塞日企没意愿

日本希望企业让员工在家工作减少奥运壅塞日企没意愿

1年前

来源:联合报

日本企业不喜欢员工在家工作,东京通勤族势必要与奥运人潮挤在一起。法新社

谷村惠美(译音)当初未能为刚出生的女儿找到日间托育机构,为了不请长假离开她工作的「荷包蛋」公关公司,被迫采取对日本而言属于激进的作法。她开始在家工作。

她如今是两个孩子的妈,仍然保持弹性工时,包括在家工作的时间,兼顾了家庭责任和职业生涯。路透报导,她担任「荷包蛋」董事长办公室主任,这种作法获得上司支持。

对员工常有加班压力的辛勤打拼日本企业文化而言,谷村是少见例外。

路透调查显示,83%的日本公司表示,目前不允许员工在家工作。73%的受访公司说,在今夏东京奥运期间,不考虑准许日本人常称为远端办公的工作方式。

谷村说:「老实说,我刚开始觉得不好意思,因为每个人都进办公室工作,只有我在家。但我接受是否达标的绩效评估⋯⋯我的表现水准并未下滑。」

企业不愿允许员工在家工作,对日本政府来说不是好消息。东京火车和道路的拥挤情况出了名,当局希望企业在奥运期间能准许员工远端办公,让奥运参赛选手和观众不会那么辛苦。

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2020-2-25 4:54

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日企舍齐头式调薪劳工薪距再扩大

日企舍齐头式调薪劳工薪距再扩大

1年前

来源:udn

 

日本企业面临给薪制度改革,劳工受到剧烈冲击。(photo by YouTube)

日本大企业如丰田汽车等日前表态,将舍弃齐平式调薪,改采注重个人绩效的制度,此举不但使年老劳工受到冲击,也不利于首相安倍晋三的经济政策。目前日本约有4成的劳工为低薪的兼职或约聘员工,比例是1990年代泡沫经济破裂前的2倍。

低薪劳工激增

根据《今日日本》报导,由于劳工环境竞争激烈,日本企业开始寻求新的给薪方式,包括视个人绩效给予薪资报酬,加薪制度也朝向个人主义改革,种种变化被认为不利于首相安倍晋三所推动的薪资、物价齐平成长的政策。

在每年3月例行性的劳资谈判「春斗」开始前,汽车制造业领头羊丰田汽车率先表示将放弃齐头式调薪,专家认为,此举将引起其他企业跟进。野村证券资深经济学家桑原正树表示:「日本的企业以前强调终生雇佣及统一调涨基本薪资,但现在的商业环境大不如前,导致企业得做出应对。」

「基本薪资上涨的幅度正在趋缓,公司盈利下滑也使人们对于加薪普遍感到不乐观。」桑原指出,对劳工而言,薪资变革不利于年长的员工,也会扩大国家的贫富差距。目前日本约有4成的劳工为低薪的兼职或约聘员工,比例是1990年代泡沫经济破裂前的2倍。

齐头式调薪困难

据《日本时报》报导,在安倍政府介入下,去年日本连续第6年调涨薪资,增幅为2%。

然而,面临中美贸易战及中国新冠肺炎( 武汉肺炎 )疫情的双重影响,日本经济也无法避免的遭受重挫。低薪劳工的人数不断增加,导致工会得优先解决一般雇员与低薪劳工之间的收入差距,而无法追求大范围的统一调薪。

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2020-2-17 4:06

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2/3日本企业呼吁政府放弃燃煤发电抗气候变迁

2/3日本企业呼吁政府放弃燃煤发电抗气候变迁

1年前

来源:经济日报

根据路透社调查,绝大多数日本企业认为不应该仰赖燃煤发电,但仍有1/3的公司表示若这么做会影响他们的业务。有进一步证据指出,日本政府与全球对抗气候变迁的诉求脱节。

世界各地发生极端气候事件,像是澳洲野火、义大利威尼斯洪患等,气候变迁成为全球关注议题。这份每月路透企业调查(Reuters Corporate Survey)可能会加深全球对日本施加的压力,减少东京当局对燃煤发电厂和出口日本煤炭技术的支持。

日本寻求成为气候变迁议题领导者的同时,也支持使用被公认是肮脏燃料的煤炭,因此成为箭靶。鉴于资源有限,尤其在2011年福岛核灾事件后,日本政府觉得有保留所有选项的必要,煤炭不仅便宜也产量丰富。

日本依然是东南亚国家兴建新燃煤发电厂的大金主,也是七大工业国集团(G7)唯一还在本土盖燃煤发电厂的国家,日本环境大臣小泉进次郎上个月在联合国一场会议中表示,全球对日本「煤炭上瘾」的批评击中要害。

路透社调查显示,62%的公司敦促政府限制燃煤发电计画,有20%的公司表示,日本应该彻底放弃燃煤计画。只有18%的公司表示,日本应该继续宣传燃煤发电政策。

某家资讯服务公司经理受访时表示:「我们不能忽视对抗全球暖化的国际合作。此外,我认为资源匮乏的日本必须从燃煤发电转向其他能源。」

一名制造业经理说:「我不认为我们应该马上放弃燃煤发电,但日本必须阐明能源政策,减轻中长期的环保负担。」

调查显示,支持燃煤发电的人认为,资源匮乏的日本毫无选择,目前只能坚守煤炭计画。

一名从事批发的经理说:「批评者仅依据排放二氧化碳的过时技术,就对燃煤发电大放厥词。这样的无病呻吟缺乏客观且科学的观点,充其量只是『环境法西斯主义』,甚至具有危险性。」

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2020-1-21 4:43

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关注:日企探讨让中东驻员疏散 担忧原油涨价

关注:日企探讨让中东驻员疏散 担忧原油涨价

1年前

来源:共同社, 金融财经

【共同社电】鉴于伊朗攻击了伊拉克境内的美军驻留基地作为报复,日本企业中出现了防备武力冲突等不测事态的举动,包括探讨让当地驻员疏散等。以原油作为化学产品原料的原材料厂家等对价格高涨导致收益恶化的担忧升温,正在关注局势。

在德黑兰设有事务所的丰田通商公司讨论了临时疏散驻员。公关部门称“由于情况时刻变化,将持续收集信息”。三井物产公司也提醒中东地区的驻员关注情况。据悉除德黑兰外,还在巴格达设有事务所,有若干名驻员。

去年6月油轮在霍尔木兹海峡附近遇袭的海运业界警惕称“商船被盯上是最可怕的”(相关人士语)。鉴于去年的事件,日本邮船公司已采取了要求船舶通过海峡附近时全速航行等对策,今后也考虑贯彻执行。

三井化学公司社长淡轮敏7日在业界团体的会议上表示担忧说:“新年伊始,中东的地缘政治风险就显露了出来。现在的情况是难以预估今年会是怎样的一年。”昭和电工公司社长森川宏平也指出:“有必要思考如何使原油涨价等的影响最小化。”化学行业内,也有企业要求在沙特阿拉伯等邻近国家的驻员们收集信息。(完)

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2020-1-11 4:50

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2019年日企相关并购案件数量再创历史新高

2019年日企相关并购案件数量再创历史新高

1年前

来源:共同社, 金融财经

【共同社电】2019年与日本企业相关的并购(M&A)案件数量较上年增加6.2%,达到4088起,连续3年创历史新高。大型企业频繁收购拥有独自技术的创新企业。对苦于后继乏人中小企业的“事业继承型”收购也有所增加。并购顾问公司RECOF(位于东京)对企业公布时的内容进行了统计。

以创新企业为对象的并购达到1375起,占总数的三成以上。大型企业为了创设新业务,对擅长汽车自动驾驶、活用IT的先进服务“金融科技”等下一代技术的企业进行投资的案例不断出现。

在中小企业缺少继承人的背景下,企业主人及社长出售一定规模股份的情況也引人注目。

从单起并购金额来看,居于首位的是朝日集团控股对澳大利亚最大啤酒企业卡尔顿联合啤酒厂(Carlton & United Breweries),收购额约为1.2万亿日元(约合人民币771亿元)。雅虎母公司Z控股与“连我”(LINE)的经营合并等也排名靠前。

并购总额减少38.5%,为18.0295万亿日元,与出现武田药品工业收购欧洲医药品巨头等案件的2018年相比大幅减少。

RECOF对2020年的并购前景预测称:“虽然全球经济存在不透明感,但日本企业的发展意愿强烈。案件数量或将维持2019年的水平。”(完)

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2020-1-9 4:12

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调查显示看好当前景气的日本企业不到两成

调查显示看好当前景气的日本企业不到两成

1年前

来源:共同社, 金融财经, 东京奥运

【共同社电】共同社2日汇总的以113家主要企业为对象的问卷调查结果显示,仅有19%的企业认为当前国内景气状况趋于扩张。与去年夏天调查时的23%、一年前的70%相比,持续走低。受美中贸易摩擦及消费税增税影响,企业的判断更趋谨慎。从结果还能看出,面对接二连三的自然灾害,企业正在改进整体措施以保证业务可持续性和确保员工安全。

关于当前景气状况,认为“温和扩张”的回答占19%,认为“扩张”的回答为零,企业景气感持续下滑。此次有61%的企业认为“持平”,认为“缓慢倒退”的比例达19%。

作为选择持平和衰退的理由,26%的企业认为是“保护主义横行导致贸易停滞”,14%认为是“中国经济减速”。美中经贸磋商虽于2019年12月达成“第一阶段”协议,但激烈对立也有复燃之虞。消费税税率提升至10%等导致的“消费降温”也达到32%。

关于2020年全年的景气展望,回答趋于扩张的比例增至43%,可以看出对东京奥运会和残奥会提振作用的期待。不过,认为奥运以后经济降温的看法也根深蒂固,政府及民间的应对或将受到关注。

作为回答景气趋于扩张的理由,有31%的企业认为“个人消费回暖”,还有27%认为是奥运效应。认为“持平”和“缓慢倒退”的比例分别为44%和9%。理由主要是中国经济减速等,5%的企业认为是奥运效应终结。

除景气状况外,为应对大规模自然灾害,有40%的企业正在“改进整体业务连续性计划(BCP)”。还有被不少企业修改浸水对策,近年来频发的灾害正迫使企业反思自身的危机管理。

对于政府正在考虑对被称为“GAFA”的美国谷歌、苹果等IT巨头加强管制,29%的企业认为此举“恐将阻碍技术革新,希望谨慎探讨”。7%的企业认为“有关部门应对迟缓,希望加强管制”,政府与民间的态度存在差异。

该问卷调查要求各行业代表性企业的负责人作答,于去年11月上旬至12月上旬实施。作为对象的企业多数保持不变,但每次会更换部分企业。(完)

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2020-1-5 4:10

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调查显示日本企业为确保人才煞费苦心

调查显示日本企业为确保人才煞费苦心

1年前

来源: 共同社, 社会生活

【共同社电】日本央行公布了企业及地方政府等确保人才的相关调查结果。东北地区的一家信息通信企业回答录用了通过网络游戏结识的无业人员,称“很适合经常深夜加班的职场环境,是重要战斗力”。在人口减少加剧的情况下,调查结果凸显出企业在招聘活动中煞费苦心。

调查期间为7月到12月,采用问询调查形式,向全国约1800家企业、地方政府、教育机构等听取情况,作为地区经济报告(又称樱花报告)的附录公布。

地方上由于人口流向城市,录用人员变得困难。四国地区某食品相关企业回答称:“年轻人口的减少终会导致人手不足,非常担忧业务能否维持下去。”

关于确保人才的措施,有的企业回答称“致力于面向小学、初中、高中学生开展活动,培养本公司的粉丝”(东海地区的制造业),很多企业在进行踏实努力。

关于防止员工离职的措施,有的回答称“考虑采用可选择成功报酬型或稳定收入型的工资制度”(近畿地区的房地产公司),有的表示“采用限定工作地点的地区社员制度”(近畿地区的运输企业)。(完)

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2019-12-10 4:43

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71.4%的日本企业表示今后3年将扩大和加强海外业务

71.4%的日本企业表示今后3年将扩大和加强海外业务

1年前

来源:猎金

人民网东京12月4日电据日本时事通讯社报道,国际协力银行(JBIC)日前发布了《2019年日本制造企业海外投资情况问卷调查报告》。调查结果显示,71.4%的日本企业表示今后3年将扩大和加强海外业务,比2017年下降4.2个百分点。由于贸易摩擦等因素导致世界经济前景仍然不太明朗,该统计数据降至自2009年以来的最低水平。

在日本国内,42.8%的企业表示将会扩大和加强国内业务,同比下降3.1个百分点。由于世界经济形势的不确定性,使日本国内投资者对投资持慎重态度。

由于贸易摩擦仍持续不断,45.3%的日本企业认为:“海外投资的收益会有所减少”,同比上升11.4个百分点。国际协力银行调查部分析认为:“大多数企业已经意识到收益减少带来的影响。”

此次调查以拥有超过3家海外公司的1004家日本企业为对象进行,有效回复率达58.6%。(编译:杨浩审稿:陈建军)

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2019-12-9 4:04

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详讯:华为今年将从日企采购1.1万亿日元

详讯:华为今年将从日企采购1.1万亿日元

1年前

来源:共同社, 金融财经

【共同社电】中国通信设备巨头华为技术董事长梁华在东京接受共同社等采访表示,预计2019年从日本企业采购零部件金额将达到1.1万亿日元(约合人民币713亿元),较上年增加约5成。在美国政府维持制裁的情况下,他期待今后也与日企加强合作关系。

梁华指出,日企在智能手机和通信基站的相关组装零部件和材料上有各种各样的强项,与华为是相互补充的关系。他表示2020年的采购金额预计比2019年更多;除零部件采购之外,还将在下一代技术的开发上加强合作。

有关第五代(5G)移动通信系统的基站,日本政府提出了事实上将华为排除在外的指针。梁华强调,只要日方有需要,随时都会出售。即使不能供给日本市场,也可以向全球各地销售组装了日企零部件的产品。

念及对华为维持禁运措施的美国政府,梁华指出自由贸易是不可逆的潮流,世界不会走向割裂。美国政府宣布允许向华为销售部分零部件。梁华强调通过采购替代零部件等,没有来自美国企业的供给也可以继续业务,还称对获得许可表示欢迎,将与美企一起愉快地继续合作。(完)

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2019-11-24 4:04

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