丰田汽车从今冬开始上涨奖金额度 提高员工劳动积极性

丰田汽车从今冬开始上涨奖金额度 提高员工劳动积极性

1 個月前

来源:东方资讯

人民网东京电 综合日本时事通讯社的报道,针对在生产一线工作的技工类正式员工,日本丰田汽车公司决定从今年冬季开始将反应工作成果的奖金额度最多增加到去年冬季的1.5倍。

普通职员与综合类员工从今年夏天的奖金开始已经执行同样的措施。

通过执行重视业绩的报酬体系,丰田汽车期待能够提高员工的劳动积极性。(编译:刘戈 审稿:陈建军)

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2019-9-12 4:16

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调查:面对全球经济下滑担忧 日本企业今夏不准备提高奖金

调查:面对全球经济下滑担忧 日本企业今夏不准备提高奖金

2 個月前

来源:Reuters

路透东京 – 路透调查显示,四分之三的日本企业今年夏天不会提高年度奖金。这一迹象显示,在美中贸易战引发全球经济衰退担忧之际,许多人认为这个世界第三大经济体的增长将变得更加吃力。

资料图片:2011年8月,日本东京,日圆纸币。REUTERS/Yuriko Nakao
在日本,奖金可以作为企业信心的晴雨表,因为企业更喜欢使用奖金来调整薪资–在生意好的时候提高奖金,在生意难做的时候削减奖金。调降基本工资比较困难。

路透企业调查显示,48%的日本企业预计夏季奖金将与去年相同,26%的企业将提高奖金,24%的企业会下调奖金。约2%的企业没有奖金制度。

“我们的夏季奖金与去年相同,因为劳动力短缺让我们无法扩大销售,”一家运输公司的经理在回复调查问卷时写道。

这项路透调查在7月31日-8月14日进行;另一项由日本主要商业游说团体–经济团体连合会的调查本月显示,大企业整体奖金削减3.4%。

“考虑过去几年的所得,奖金支付相对较高,但鉴于全球经济不确定性和近来日圆升值,就很难进一步上升了。”日本总研高级分析师Yusuke Shimoda看了路透调查结果后指出。

**最低薪资**

薪资增长疲弱加上消费者支出平平,阻碍日本经济摆脱过去20年来的通缩和停滞,通胀率远远低于日本央行的2%目标。

人们可能因此担心,10月将消费税从8%上调至10%的计划可能给经济带来打击。2014年将消费税从5%上调到8%时,就引发经济严重下滑。

在薪资的正面迹象方面,接受路透调查的企业中有近三分之二认同,安倍在初步阶段把最低时薪从目前全国平均的874日圆调升至1,000日圆(9.42美元)的目标;有35%表示反对。

“那些有劳动力短缺问题或雇用兼职员工的企业,可能需要调高薪资才能吸引员工,”Shimoda表示。“企业可能也会担心那些低薪者的购买力疲弱。这些低薪者可能因消费税调升而受挫。”

许多企业表示,藉由调高最低薪资,日本可以更好地因应劳动力短缺问题、提振内需并提高劳动生产率。日本的劳动生产率在七国集团(G7)中最低。

“美国年年大幅加薪,正视精简问题。结果是,没有效率的企业自然会被淘汰掉,”一位电机厂商主管在调查中写道。“日本也必须通过大幅调升薪资进行合理化改革。”

这项月度调查是由Nikkei Research为路透实施,访问了504家日本中型及大型企业,其中约240家匿名回复调查问题。(完)

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2019-8-22 4:12

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日本夏普针对管理层将每年2次的奖金发放改为3次

日本夏普针对管理层将每年2次的奖金发放改为3次

2 個月前

来源:大众网

人民网东京8月7日电 据日本时事通讯社报道,日本夏普公司表示,今后将以管理层岗位为对象、此前每年分2次发放的奖金改为每年分3次发放。分析认为,此举主要是为了对每个季度的业绩作出充分反映,促进意识改革。新举措将从今年12月开始实施。

夏普公司会长兼社长戴正吴7月16日在面对媒体采访时曾透露,夏普正在讨论将一年2次的奖金拆分成4次发放,在获得工会的支持后实施。

据悉,在日本企业中,一般都是一年发放2次奖金,一年发放3次或4次奖金的日本企业非常少见。(编译:陈建军)

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2019-8-12 4:16

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日本夏普欲将一年两次奖金分四次发放 业绩与薪酬挂钩更紧密

日本夏普欲将一年两次奖金分四次发放 业绩与薪酬挂钩更紧密

3 個月前

来源:新浪网

人民网东京电 综合日本时事通讯社的报道,日本夏普公司会长兼社长戴正吴在面对媒体采访时透露,夏普正在讨论将一年2次奖金拆分成4次发放。通过此举,夏普欲将每个季度的业绩反馈到奖金上,敦促员工进行意识改革。

夏普增加奖金发放次数的方案还将提交给工会,最早有望在明年实施。

从本年度开始,夏普引进了将员工个人、所属部门的每半年业绩反映在奖金上的制度。通过与业绩紧密连动,彻底贯彻按能力给待遇的薪酬奖惩制度。

据悉,一年中把奖金分成四次发放的日本企业非常少见。(编译:刘戈 审稿:陈建军)

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2019-7-20 4:16

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羽生结弦捐出冬奥所有奖金低调义举引日媒盛赞

羽生结弦捐出冬奥所有奖金低调义举引日媒盛赞

10 個月前

来源:苹果日报

羽生结弦捐出冬奥所有奖金。法新社

羽生结弦在今年平昌冬奥完成暌违66年以来首位花式滑冰连霸的男子选手,日本奥委会给每位夺金选手奖金是500万日币(约136万台币),是上届索契冬奥的3倍以上,加上日本滑冰联合会给予同样金额的奖金,让花式滑冰金牌得主羽生结弦可获1千万日币(约272万台币)的总奖金,不仅如此,加上羽生结弦所属的ANA赞助商的奖金、4月在仙台市举行的凯旋游行,近日日本媒体才发现,羽生结弦将这笔所有的金额5千万日币(约1357.9万台币)全部捐出,用作家乡宫城县仙台市的花式滑冰发展基金,也创下日本体坛的首例。(詹健全/综合报导)

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2018-12-19 4:30

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日本夏季奖金上涨1万日元

日本夏季奖金上涨1万日元

2 年前

来源:FJ時事新聞

日本生命保险于7月6日发布了有关今年夏季奖金的问卷调查,结果显示与去年同期比平均上涨了1万日元,为51万5000日元。其中年轻一代增长幅度较大,40岁以下的涨幅基本超过2万日元。

从中可以看出,日本企业人手不足,正在加紧改善年轻人待遇的背景问题。

按年纪平均来分:30岁以下增长2万3000日元,为27万4000日元;40岁以下增长2万2000日元,为38万8000日元;50岁以下增长7000日元,为50万5000日元;60岁以下增长2000日元,为67万8000日元。

该问卷调查于6月上旬在网上实施,有效回答数排除自营业和公务员,公司签约保险者共3827人。

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2017-7-7 4:42

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