日本富豪办抽奖总金额十亿日圆参加条件超简单

日本富豪办抽奖总金额十亿日圆参加条件超简单

3 週前

来源:联合新闻网

日本超级富豪前泽友作今年再度举办新年抽奖活动,总金额较去年相比,加码10倍!图/ Twitter
2020新的一年到来,除了对新年有新的期许,抽中大奖的新年愿望当然也不能少。一名来自日本的超级富豪,举办了一场超狂的抽奖活动,只要完成指定的步骤就可以参加抽奖,总金额高达10亿日圆(约新台币2.7亿元),让大批网友们纷纷许愿「我一定要抽中!」

根据《ENCOUNT》报导,日本超级富豪前泽友作,在跨年夜时发布了一项抽奖活动,民众只要关注前泽友作的推特帐号,并转发这则活动贴文,就可以参加抽奖,而奖项是100万日圆(约27万元台币),总共有1000名幸运儿可以得到奖金。虽然这个活动只限日本民众参加,但活动发起至今才3天,就已经有高达230多万人转发贴文,反应可以说是相当热烈。

过去前泽友作就举办过类似活动,去年的总金额为1亿日圆(约新台币2700万元),今年前泽友作加码了10倍之多,让今年的总奖金来到10亿日圆。前泽友作这么做的原因,其实是希望完成一项社会实验,他想知道这100万日圆会如何改变人们的生活,是不是真的可以为这些人带来幸福,而前泽友作也将会与社会、经济学家一起来探讨这项议题。

前泽友作近年曾因将成为「全球首位私人到月球旅行」的乘客而闻名,2017年被评估身价3900亿日圆(约新台币1073亿元),在全球富人排名第630位,日本富人排名第14位。他在去年将自己一手创办的服饰电商品牌「ZOZOTOWN」卖给日本网路龙头「Yahoo!JAPAN」,外界估计他借此至少能够获得2300亿日圆(约新台币620亿元)的收入。

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2020-1-6 3:06

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日本拟提高奥运奖金税收起征点至500万日元

日本拟提高奥运奖金税收起征点至500万日元

2 個月前

来源:共同社, 金融财经, 文体娱乐, 东京奥运

【共同社电】对于加盟日本奥委会(JOC)的比赛团体向奥运奖牌得主发放的奖金,政府与执政党基本决定提高免征税额度。目前最高300万日元(约合人民币19.4万元)的所得税等免征税额度将上调至500万日元,此外对没有免征税额度的残奥会今后也将新设同样的额度。

面向2020年东京奥运会和残奥会将改善待遇,并消除参加奥运会和残奥会的选手在税制上的差别。相关内容将写入最快将于12日汇总的2020年度执政党税制修改大纲。

JOC发放给奥运奖牌得主的奖金全额享受免税,然而加盟JOC的比赛团体发放的奖金设有免征税额度,今后将对此进行上调。残奥会方面,日本残疾人体育协会发放的奖金全额免税,但加盟该协会的比赛团体发放的奖金属于全额征税对象。

此外,作为第五代(5G)移动通信系统普及支援措施,政府与执政党计划从企业所得税等扣除设备投资额的15%。当初考虑的扣除比例为9%。自民党税制调查会长甘利明在税调会议后接受媒体采访时表示:“将较原始方案提供更多(优惠),加快完善工作。”(完)

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2019-12-14 4:06

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日本地方政府拟下年度起向非正式职员发放奖金

日本地方政府拟下年度起向非正式职员发放奖金

2 個月前

来源:共同社, 日本政治

【共同社电】从共同社实施的问卷调查结果获悉,以包括非正规劳动者待遇改善在内的政府“工作方式改革”为背景,日本47个都道府县拟从下年度起对非正式职员也发放相当于奖金的年终津贴。都道府县的非正式职员2016年为13.8万人。关于每年的劳务费,仅已获悉部分预计就将增加共计约130亿日元(约合人民币8.35亿元),要求中央政府给予财政支援的声音接连不断。这或将成为年底政府编制预算的焦点之一。

修改后的《地方自治法》等将于明年4月施行,包括市区町村在内,将可发放年终津贴。各级地方政府所有非正式职员总计达64.3万人,事务职员、教师、保育士等人数众多。2017年度事务职员的平均月工资为14.5万日元,也被称为“官制穷忙族”。还有意见指出发放津贴并不会使待遇大幅改善。

据10月至11月实施的问卷调查显示,20个府县透露了劳务费预计增加额。居首的是人口规模较大的千叶与福冈,达15亿日元。最少的是长崎,约为9100万日元。回答预计减少的仅有山梨,因业务调整等将减少约900万日元。其余26个都道县回答称“正在详查金额”等。

年终津贴发放标准各有不同,在夏季与冬季分两次发放。40个都道府县预计按照与正式职员相同的水平,发放相当于2.40至2.60个月工资的津贴。另一方面,群马、长野、鸟取3个县称“分阶段提升”等,仅发放相当于1.45至2.00个月工资的津贴,低于正式职员。4个府县称正在讨论。

关于伴随法律修改而增加的劳务费,总务省计划通过对地方的财政转移支付进行补贴,但中央政府内部也有意见认为“地方政府应推进行政改革,自行确保财源”。因此有42个都道府县表示“担忧”或“略担忧”可能无法确保充足的财源。(完)

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2019-12-3 4:06

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丰田汽车从今冬开始上涨奖金额度 提高员工劳动积极性

丰田汽车从今冬开始上涨奖金额度 提高员工劳动积极性

5 個月前

来源:东方资讯

人民网东京电 综合日本时事通讯社的报道,针对在生产一线工作的技工类正式员工,日本丰田汽车公司决定从今年冬季开始将反应工作成果的奖金额度最多增加到去年冬季的1.5倍。

普通职员与综合类员工从今年夏天的奖金开始已经执行同样的措施。

通过执行重视业绩的报酬体系,丰田汽车期待能够提高员工的劳动积极性。(编译:刘戈 审稿:陈建军)

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2019-9-12 4:16

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调查:面对全球经济下滑担忧 日本企业今夏不准备提高奖金

调查:面对全球经济下滑担忧 日本企业今夏不准备提高奖金

5 個月前

来源:Reuters

路透东京 – 路透调查显示,四分之三的日本企业今年夏天不会提高年度奖金。这一迹象显示,在美中贸易战引发全球经济衰退担忧之际,许多人认为这个世界第三大经济体的增长将变得更加吃力。

资料图片:2011年8月,日本东京,日圆纸币。REUTERS/Yuriko Nakao
在日本,奖金可以作为企业信心的晴雨表,因为企业更喜欢使用奖金来调整薪资–在生意好的时候提高奖金,在生意难做的时候削减奖金。调降基本工资比较困难。

路透企业调查显示,48%的日本企业预计夏季奖金将与去年相同,26%的企业将提高奖金,24%的企业会下调奖金。约2%的企业没有奖金制度。

“我们的夏季奖金与去年相同,因为劳动力短缺让我们无法扩大销售,”一家运输公司的经理在回复调查问卷时写道。

这项路透调查在7月31日-8月14日进行;另一项由日本主要商业游说团体–经济团体连合会的调查本月显示,大企业整体奖金削减3.4%。

“考虑过去几年的所得,奖金支付相对较高,但鉴于全球经济不确定性和近来日圆升值,就很难进一步上升了。”日本总研高级分析师Yusuke Shimoda看了路透调查结果后指出。

**最低薪资**

薪资增长疲弱加上消费者支出平平,阻碍日本经济摆脱过去20年来的通缩和停滞,通胀率远远低于日本央行的2%目标。

人们可能因此担心,10月将消费税从8%上调至10%的计划可能给经济带来打击。2014年将消费税从5%上调到8%时,就引发经济严重下滑。

在薪资的正面迹象方面,接受路透调查的企业中有近三分之二认同,安倍在初步阶段把最低时薪从目前全国平均的874日圆调升至1,000日圆(9.42美元)的目标;有35%表示反对。

“那些有劳动力短缺问题或雇用兼职员工的企业,可能需要调高薪资才能吸引员工,”Shimoda表示。“企业可能也会担心那些低薪者的购买力疲弱。这些低薪者可能因消费税调升而受挫。”

许多企业表示,藉由调高最低薪资,日本可以更好地因应劳动力短缺问题、提振内需并提高劳动生产率。日本的劳动生产率在七国集团(G7)中最低。

“美国年年大幅加薪,正视精简问题。结果是,没有效率的企业自然会被淘汰掉,”一位电机厂商主管在调查中写道。“日本也必须通过大幅调升薪资进行合理化改革。”

这项月度调查是由Nikkei Research为路透实施,访问了504家日本中型及大型企业,其中约240家匿名回复调查问题。(完)

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2019-8-22 4:12

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日本夏普针对管理层将每年2次的奖金发放改为3次

日本夏普针对管理层将每年2次的奖金发放改为3次

6 個月前

来源:大众网

人民网东京8月7日电 据日本时事通讯社报道,日本夏普公司表示,今后将以管理层岗位为对象、此前每年分2次发放的奖金改为每年分3次发放。分析认为,此举主要是为了对每个季度的业绩作出充分反映,促进意识改革。新举措将从今年12月开始实施。

夏普公司会长兼社长戴正吴7月16日在面对媒体采访时曾透露,夏普正在讨论将一年2次的奖金拆分成4次发放,在获得工会的支持后实施。

据悉,在日本企业中,一般都是一年发放2次奖金,一年发放3次或4次奖金的日本企业非常少见。(编译:陈建军)

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2019-8-12 4:16

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日本夏普欲将一年两次奖金分四次发放 业绩与薪酬挂钩更紧密

日本夏普欲将一年两次奖金分四次发放 业绩与薪酬挂钩更紧密

6 個月前

来源:新浪网

人民网东京电 综合日本时事通讯社的报道,日本夏普公司会长兼社长戴正吴在面对媒体采访时透露,夏普正在讨论将一年2次奖金拆分成4次发放。通过此举,夏普欲将每个季度的业绩反馈到奖金上,敦促员工进行意识改革。

夏普增加奖金发放次数的方案还将提交给工会,最早有望在明年实施。

从本年度开始,夏普引进了将员工个人、所属部门的每半年业绩反映在奖金上的制度。通过与业绩紧密连动,彻底贯彻按能力给待遇的薪酬奖惩制度。

据悉,一年中把奖金分成四次发放的日本企业非常少见。(编译:刘戈 审稿:陈建军)

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2019-7-20 4:16

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羽生结弦捐出冬奥所有奖金低调义举引日媒盛赞

羽生结弦捐出冬奥所有奖金低调义举引日媒盛赞

1 年前

来源:苹果日报

羽生结弦捐出冬奥所有奖金。法新社

羽生结弦在今年平昌冬奥完成暌违66年以来首位花式滑冰连霸的男子选手,日本奥委会给每位夺金选手奖金是500万日币(约136万台币),是上届索契冬奥的3倍以上,加上日本滑冰联合会给予同样金额的奖金,让花式滑冰金牌得主羽生结弦可获1千万日币(约272万台币)的总奖金,不仅如此,加上羽生结弦所属的ANA赞助商的奖金、4月在仙台市举行的凯旋游行,近日日本媒体才发现,羽生结弦将这笔所有的金额5千万日币(约1357.9万台币)全部捐出,用作家乡宫城县仙台市的花式滑冰发展基金,也创下日本体坛的首例。(詹健全/综合报导)

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2018-12-19 4:30

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日本夏季奖金上涨1万日元

日本夏季奖金上涨1万日元

3 年前

来源:FJ時事新聞

日本生命保险于7月6日发布了有关今年夏季奖金的问卷调查,结果显示与去年同期比平均上涨了1万日元,为51万5000日元。其中年轻一代增长幅度较大,40岁以下的涨幅基本超过2万日元。

从中可以看出,日本企业人手不足,正在加紧改善年轻人待遇的背景问题。

按年纪平均来分:30岁以下增长2万3000日元,为27万4000日元;40岁以下增长2万2000日元,为38万8000日元;50岁以下增长7000日元,为50万5000日元;60岁以下增长2000日元,为67万8000日元。

该问卷调查于6月上旬在网上实施,有效回答数排除自营业和公务员,公司签约保险者共3827人。

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2017-7-7 4:42

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