经团联发布春斗方针 摆脱重视提高基本工资谈判

2019年01月25日

来源:共同社, 金融财经

【共同社1月22日电】日本经济团体联合会(经团联)22日发布了作为2019年春季劳资谈判(春斗)资方方针的《经营劳动政策特别委员会(经劳委)报告》。报告就加薪方法写明“有必要从多种选项中进行研究”,明确了将摆脱重视提高基本工资谈判的姿态。此外,还要求为了提升工作价值而完善环境。

该报告就日本工会总联合会的春斗方针指出“是摆出了强烈执着于提高月工资的姿态”。还批评称,担忧这是对积极讨论以多种方法加薪和完善易于工作的环境的待遇改善这一潮流逆向而行。

担任经团联副会长的日本邮船公司董事长工藤泰三在记者会上表明看法说,加薪“从激发个人消费的观点来看也很重要”。另一方面,他介绍称此次把着力点放在了改善综合待遇上,例如伴随支援兼顾工作和生活的面向育儿人群补贴的重点分配等。

首相安倍晋三去年12月连续6年要求经济界加薪,但没有提及具体水平。经劳委报告建议各公司根据实际情况,研究增加包含各种补贴和奖金的年收入。对于提高基本工资,则定位为“在收益稳定扩张的企业等中是选项”。

经团联会长中西宏明在报告的序言中谈及了数字技术发展带来的社会变化。在此基础上指出“数字革新隐藏着从时间、地点等劳动上的各种制约解放人手的巨大可能性”,敦促建设灵活工作方式成为可能的职场。

鉴于劳动人口正在减少,经劳委报告除了促进女性和老年人活跃参与工作外,还写入了推进接纳外国人才的必要性。(完)

FJ時事新聞
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