日本地方政府拟下年度起向非正式职员发放奖金

2019年12月03日

来源:共同社, 日本政治

【共同社电】从共同社实施的问卷调查结果获悉,以包括非正规劳动者待遇改善在内的政府“工作方式改革”为背景,日本47个都道府县拟从下年度起对非正式职员也发放相当于奖金的年终津贴。都道府县的非正式职员2016年为13.8万人。关于每年的劳务费,仅已获悉部分预计就将增加共计约130亿日元(约合人民币8.35亿元),要求中央政府给予财政支援的声音接连不断。这或将成为年底政府编制预算的焦点之一。

修改后的《地方自治法》等将于明年4月施行,包括市区町村在内,将可发放年终津贴。各级地方政府所有非正式职员总计达64.3万人,事务职员、教师、保育士等人数众多。2017年度事务职员的平均月工资为14.5万日元,也被称为“官制穷忙族”。还有意见指出发放津贴并不会使待遇大幅改善。

据10月至11月实施的问卷调查显示,20个府县透露了劳务费预计增加额。居首的是人口规模较大的千叶与福冈,达15亿日元。最少的是长崎,约为9100万日元。回答预计减少的仅有山梨,因业务调整等将减少约900万日元。其余26个都道县回答称“正在详查金额”等。

年终津贴发放标准各有不同,在夏季与冬季分两次发放。40个都道府县预计按照与正式职员相同的水平,发放相当于2.40至2.60个月工资的津贴。另一方面,群马、长野、鸟取3个县称“分阶段提升”等,仅发放相当于1.45至2.00个月工资的津贴,低于正式职员。4个府县称正在讨论。

关于伴随法律修改而增加的劳务费,总务省计划通过对地方的财政转移支付进行补贴,但中央政府内部也有意见认为“地方政府应推进行政改革,自行确保财源”。因此有42个都道府县表示“担忧”或“略担忧”可能无法确保充足的财源。(完)

FJ時事新聞
责任编辑:黄达_HS104

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