日本企业不再坚持总部挤东京!员工迁出不减薪

2020年10月01日

来源:经济日报

日经亚洲评论报导,愈来愈多总部设在东京的企业考虑将部分功能迁至其他城市,以减轻染疫风险。

日本上市公司有51%集中在首都地区,但疫情期间远距工作兴起,给这些公司的员工带来逃离东京拥挤交通、同时寻求更舒适居住环境的机会。

系统开发业者IG集团Information Development部门主管高桥香绪里说,疫情驱动公司全面进行改革。

该公司在8月下旬宣布,10月起逐步将总部的部分功能转移到西部城市鸟取县米子市。新办公室设有云端中心,以及销售行政和人力资源等部门。员工人数预计自11人起增加,到2025年底有近50人,最终100人。

该公司最大外国子公司位于全球最先爆发疫情、严格「封城」长达两个月的中国武汉,管理阶层因此意识到,万一东京发生类似紧急事件,所有部门都集中在单一城市太欠缺弹性。东京也面对超级台风和大地震的风险。

有近2万名员工的人力派遣公司保圣那本月也宣布,包括人力资源、会计和新事业开发在内的部分业务,会从东京迁到兵库县淡路岛,表彰「融入大自然的下一代生活和工作型态」。

保圣那计划,东京大约1,200名员工或总公司三分之二功能,会在2023年度之前迁出,而且薪资一毛不减。

先前要求理赔必须由东京或大阪办公室处理的大同人寿保险,现在允许员工在其他地区处理此一业务,因为发现4月和5月紧急状态期间进行远距工作也没出现重大问题。

企业重新考虑东京商业重镇角色的时机,正值日本政府提供最高100万日圆奖励金,鼓励民众搬离东京,但持续为位于东京的企业进行远距工作。日本政府也提供最高300万日圆,鼓励在乡村地区成立资讯科技公司。

日本东京都品川车站人潮。路透

FJ時事新聞
责任编辑:黄达_HS104

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