话题:日本运用最新技术看护老年人

2020年06月15日

来源:共同社, 社会生活, 新型肺炎

【共同社电】利用连接人工智能(AI)及互联网的设备等最新技术,辅助护理或照看老年人的尝试在逐渐扩大。例如在家里设置传感器使生活习惯可视化,AI通过电话定期询问身体情况。在人手不足且受新冠疫情影响接触受到限制的看护一线,这些新技术能否成为有力帮手受到关注。

“父亲,昨天您上厕所次数很多啊”,照护经理向接受居家看护服务的男性打电话这样说道。照护经理手中是该男性生活习惯数值化的数据。

该男性家里的厕所及寝室、房门、冰箱上装有传感器,传感器一有反应就会经由网络将数据传送给照护经理。根据数据可掌握其上厕所的次数、睡眠时间、饮食状态等。顾及到用户感受,设备不会发出声音或光亮。

宫崎县都城市去年与松下公司及该县看护支援专业人员协会合作,验证基于收集的数据制作照护计划的“数字・照护管理”举措的效果,作为对象的4人生活习惯均有所改善。该协会副会长大峰伸一感到有效果称,“可将用户的不安通过数据变为安心”。

此外还出现通知排尿时间的设备。IT企业“Triple W 日本”(东京)将直径3厘米的传感染贴在用户下腹部,通过超声波测定膀胱的大小。开发出当膀胱膨胀到一定程度就通过网络通知护理士的设备。

社会福利法人善光会(东京)的松村昌哉(34岁)表示:“遗尿的护理对护理士而言无论在时间上还是体力上都是很大负担。这样的话就不会再伤害老年人的自尊心了。”

此外还考虑引进AI照看老年人。奈良县与NTT都科摩将共同启动验证实验,由AI在每天确定的时间打电话,询问用户健康情况。

AI问道“有什么疼痛的地方吗?”当回答“膝盖疼”后,AI会继续询问“从什么时候开始的”、“有定期去医院吗”等,可以自然地进行对话。设想记录通话内容,当出现“很累”等词语或不接电话时,将通知不在一起生活的家人。奈良县的负责人表示期待称“如果积累数据,将有助于尽早发现异常及认知症”。

据厚生劳动省称,2017年度护理职员数为195.1万人。反映每名求职者对应的招聘岗位数量的“有效求人倍率”与所有行业平均相比达到2倍以上,慢性人手短缺的情况在持续。(完)

FJ時事新聞
责任编辑:黄达_HS104

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