热点:疫情促使日企错峰通勤和远程办公动向扩大

2020年02月18日

来源:共同社, 金融财经, 社会生活

【共同社电】鉴于新型冠状病毒肺炎疫情在日本国内扩大,企业导入错峰通勤和远程办公(在家工作)的动向正在扩大。

KDDI(au)决定从18日起,鼓励除维修保养部门等外的约7000名职员错峰通勤和远程办公。要求自我克制不必要不紧急的会议。若要举行聚集100人以上的活动,则需经过社内的对策总部逐一研究是否批准。对于远程办公,公关负责人称“因为已经着眼东京奥运进行了准备,业务运营没有问题”。

有约20万员工的NTT集团旗下各公司也从17日起,加强活用错峰通勤和在家工作。

住友化学17日发出通知,鼓励东京和大阪据点利用弹性工作时间制度的职员进行错峰通勤。三菱日联银行从本月上旬起,敦促包括支行在内的约3.3万全国所有员工错峰通勤,以东京、名古屋、大阪3个总部为中心,呼吁活用在家工作。

保圣那集团允许员工在清晨或上午11点来公司,截至17日,约1.3万名员工中的3成左右利用了该制度。此外还建议50岁以上员工和怀孕员工在家工作。

野村综合研究所的高级经济学家木内登英预测说,远程办公“有可能以新冠肺炎及东京奥运为起爆剂扎下根来”。

另一方面,也有很多行业无法错峰通勤和远程办公。餐饮连锁店的公关负责人表示:“因为是以店面服务为主,所以没有进行研究。在也有很多打工者的情况下,不可能只安排职员在家工作。”证券巨头相关人士也坦言:“早上股市开盘时需要应对客户,错峰通勤和远程办公都很难。”(完)

FJ時事新聞
责任编辑:黄达_HS104

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