厚劳省将面向数万家企业展开远程办公实态调查

2020年08月17日

来源:共同社, 日本政治, 社会生活

【共同社电】为掌握使用电脑和移动终端在职场外工作的远程办公实际状况,日本厚生劳动省近期将以数万家企业及其员工为对象,展开大规模调查。此举旨在配合本年度修改远程办公时的劳务管理指针,掌握当前的工作情况与课题。

作为新型冠状病毒疫情对策,政府敦促活用远程办公。将于17日设立专家研讨会,就推进措施以及工作时间的管理方法展开讨论。

厚劳省表示调查对象主要是中小企业,正在以全国约2万家展开协调。对企业将发放调查问卷,用来广泛了解远程办公的实际状况、问题点及要求等;还将让员工在网上做出答复,内容包括与采用远程办公前的工作时间的变化、工作方式的改善之处等,调查劳资之间的认识差异。

远程办公具有减少上下班时间、兼顾工作与育儿等优点,但也被指出导致私生活与工作的界线模糊,造成长时间工作。因此现行的政府指导方针作为示例写入“原则上禁止超过法定工作时间、节假日及深夜工作”。据悉,该指针若劳资双方达成共识,也可以变更,但许多中小企业误解为“限制工作方式”。

东京商工调查公司7月公布的调查结果显示,在注册资本1亿日元(约合人民币651万元)以上的企业中,从未采用居家办公等的企业占15.1%;而在注册资本不足1亿日元的企业中,则占47.6%。政府内部有意见指出,指针成为了阻碍采用远程办公的原因之一,因此研讨会还将探讨新的指针内容。(完)

FJ時事新聞
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