违法让劳工加班日本公司近4成跨过劳死界线

2020年09月24日

来源:经济日报

日本政府厚生劳动省日前到3万多间公司内进行调查,发现近半数公司违法让员工超时加班;违法公司中更有约37.1%,平均每月让劳工加班时数超过「过劳死界线」80小时。

日本放送协会(NHK)报导,厚生劳动省上年度因为接获劳工申诉等,针对疑似让劳工违法加班的3万2981间公司进行调查。

结果显示,违法让劳工超时加班的公司多达1万5593间,占调查整体比率约47.3%。

违法态样包括两种,一种是没有跟劳工签署加班必要的劳资加班协定,另一种则是让劳工加班超过协定规定的加班上限时数。

根据厚生劳动省调查,日本有半数以上企业都有劳资双方签订的加班协定,特别是大企业有9成以上都有签订。

在违法公司中,有5785间平均每月让劳工加班超过所谓「过劳死界线」80小时,占违法公司约37.1%;每月让劳工加班超过150小时的极端案例,也有730间公司,占比约4.7%。

日本政府日前为修正普遍存在的超时工作情况,去年4月起实施工作方式改革相关法案,规范大企业劳工的加班上限时数,并从今年4月起将中小企业纳入适用范围。

厚生劳动省表示,平均每个月让员工超时加班超过80小时的公司,虽然较前一年度减少,但长时间工作造成劳工健康危害的情况层出不穷也是事实,他们会持续朝促使业者改正长时间工作的方向来努力。

FJ時事新聞
责任编辑:黄达_HS104

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