详讯:日本拟规定疫情期间企业有义务应对孕妇要求

2020年05月03日

来源:共同社, 日本政治, 社会生活, 新型肺炎

【共同社电】日本厚生劳动相加藤胜信透露方针称,关于怀着对新冠病毒传染病的担忧工作的孕妇,将规定在孕妇接受医生的诊断且本人希望休息或居家办公时,企业有义务满足其要求。加藤在当天的记者会上表示“将修改《男女雇用机会均等法》的指针”。该措施计划5月7日发布公告,即日适用。限期实施至明年1月底。

上述指针规定,孕产妇在接受医生诊断或助产师指导的情况下,企业有义务根据指导采取缩短工作时间或停工等措施。鉴于疫情蔓延,孕妇和朝野各党议员要求扩大适用范围。

现行制度下,仅限出现妊娠相关疾病或症状时适用,但此次新冠疫情期间将作为特例批准。如果孕妇接受医生和助产师指导,被认为对疫情的焦虑情绪会影响母亲与胎儿健康,当孕妇提出要求时,企业必须采取变更工作内容或居家办公、停工等措施。

若企业没有采取适当措施,各都道府县劳动局将根据需要进行指导和建议。若之后仍不纠正,则可以公布企业名称。(完)

FJ時事新聞
责任编辑:黄达_HS104

声明:本文章为网友上传文章,如果存在来源错误,或内容侵权问题,
请与我们联系。本文仅代表原媒体及作者观点,不代表FJ时事新闻立场。