日企招聘面试解禁 转为“买方市场”令学生担忧

2020年06月03日

来源:共同社, 社会生活

【共同社电】对计划明年春季毕业的大学生等进行的笔试与招聘面试迎来日本政府规定的解禁日,求职活动进入高潮。为防止感染新型冠状病毒,许多主要企业采用网络形式。受企业业绩恶化影响,不少学生对此前在人手不足背景下持续的“卖方市场”发生变化表示担忧,就业环境骤变。

1日启动第一轮面试的三井住友海上火灾保险公司包括最终面试在内全部改为网络形式。招聘负责人表示:“存在相较于面对面学生更难传递热情的问题,以此为前提将‘刨根问底’,看清其面貌。”

损保日本也同样计划与学生“零见面”而决定是否录用。为缓解学生紧张使其习惯于系统操作,截至去年为45分钟的面试时间最多延长至60分钟。

就业信息公司“DISCO”5月上旬的调查显示,1212名求职学生中超过70%表示“目前已变为买方市场”。负责人指出“前景不透明,许多学生感受困难”。

招聘活动日程今年起首次由政府取代经济团体联合会(经团联)主导。政府要求6月起开展面试等选拔,但这没有强制力,许多企业先行开展。同志社大学四年级男生(22岁)称已拿到多家企业的录用内定,1日起将参加第一志愿的商社等选拔,表示“希望能完整展现自己”。(完)

FJ時事新聞
责任编辑:黄达_HS104

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