卖不完你家的事!便利店总部员工趁店主不在擅自订货

2019年11月16日

来源:msn

根据共同社报导,日本连锁便利商店7-Eleven多名在职员工及店主近日证实,有总部员工趁店主不在时,违反内部规定擅自订购商品,各地商店这种情况层出不穷。

报导指出,这种做法目的是为达成每家店分摊的营业目标。部分店主向公正交易委员会申诉称此举违反《反垄断法》。

某骨干员工表示,「因为绝对要达成超过去年的数值目标,有时候一犹豫就被上司斥责并用行话敦促擅自下单」,主张公司内部默许这一做法。该员工称,公司内部规定禁止擅自​​下单,但总部员工未经店方许可就下单的情况是事实,而且「说不出发生过多少次」。

7-Eleven下单的程序是店长或资深员工等用店内的电脑每天「暂定订购」商品,由店主进行最终确认。据悉一次会下订千种以上的对象商品,因而来不及核对。即便是总公司负责指导店家的员工进行该操作,也大多不会被察觉。

东京某店铺爆出本已停止销售的关东煮,在9月减价促销前被擅自订购大量食材一事。店主追问总部员工,对方在LINE上道歉。

多名店主指出,有很多时候被总部员工要求,结果订购太多商品卖不完,只能废弃。因废弃成本的大部分由店主负担,店主表达强烈不满称,「总部员工做的只是要求下单」。

根据公司的就业规则,「对店主作出擅自下单等妨碍其独立性的行为」时,将面临停止加薪或降级处分。暂定订购也是处罚对象,但上述店主向公正交易委员会申诉时说,总部告诉他「不会处分」违规员工,仅调职了事。

另有总部员工指出,「员工的考绩评量标准中,数值目标的达成占很大比例。由于并不会参考店主的评价,所以很多员工擅自下单,冲自己的业绩」。

FJ時事新聞
责任编辑:黄达_HS104

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